Avocat en droit social vers Nanterre ou encore Chatou, Maître LAFOSSE-JAN défend vos intérêts auprès du Conseil de prud’hommes. Si vous êtes salarié, votre avocat aux prud’hommes à Rueil-Malmaison devient votre porte-parole et vous représente à toutes les étapes de la procédure.
Seule juridiction apte à statuer sur les litiges individuels du travail, le Conseil de prud’hommes a donc pour mission de juger tous les conflits liés au contrat de travail et opposant un salarié du secteur privé avec son employeur ou avec un autre employé de la société.
Les questions traitées par les prud’hommes concernent à la fois l’exécution et la rupture du contrat de travail et peuvent donc relever de la rémunération, des congés ou encore d’un licenciement…
Une procédure devant le Conseil de prud’hommes comprend deux phases distinctes : la tentative de conciliation et le jugement.
La première étape a pour objectif de régler, à l’amiable, le litige qui oppose les deux parties. Il s’agit d’une phase obligatoire réalisée par deux juges du bureau de conciliation. En cas d’échec de la conciliation, les parties devront passer le bureau de jugement pour la seconde étape de la procédure. Après audition des parties, le conseil délibère et rend sa décision.
Il est conseillé de faire appel à un avocat avant même d’engager une procédure. Afin de connaître la pertinence de votre demande, faites appel à l’expertise de Maître LAFOSSE-JAN, avocat aux Prud’hommes à Rueil-Malmaison qui saura évaluer le potentiel de votre affaire et vous proposer une alternative, le cas échéant.
L’accompagnement d’un avocat s’avère également inévitable au moment de constituer un dossier complet et solide. Afin de vous assurer la meilleure défense possible, accordez votre confiance à Maître LAFOSSE-JAN qui établira une stratégie parfaitement adaptée à votre situation et à ses caractéristiques.
Avocat aux prud’hommes à Rueil-Malmaison, Maître LAFOSSE-JAN vous accompagne et vous représente pour résoudre le litige prud’homal qui vous concerne. Elle se tient également à votre disposition en cas de référé prud’homal (procédure d’urgence) ou pour toute action devant la Cour d’appel.
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